新卒-面接編

新卒の採用試験でリーダシップを求める理由は？リーダーばかりで仕事になるのか？そんな疑問があるかも知れません

面接で緊張しない為、いざと言う時にちゃんと話せるようイメージトレーニングをしっかりと行いましょう

面接で時々あるのが短所は何ですか？って質問です。短所？答えちゃいましょう。そしてそれは長所にしちゃいましょう

採用を担当して唯一の事例。採用試験終了前のアウト宣告

面接で暴走。今、受けてる会社を壊そうとする人がいます。何故、そんな考えで我社を受けるのか？

いつの時代も付いて回る就活の問題点の一つ。学歴フィルターについて。企業側の考え方の一つをお話しします。

正解となるノック回数。３回でOKです。

一風変わった名前が原因で不採用になるウワサがありますが、実際にそんな理由で不採用にはなりません。むしろ武器として活用してやるのです。

履歴書の手書きって面倒くさいよね？でも手書きで書く事に深い意味があるのです。

就活において男女差別は禁止ですが、良い意味で男女区別を行う事は大事です。