就活に必要なのは情報。しかし重要なのは、いつやるべきかです。

就活のポイントは情報収集 新卒-共通編
就活のポイントは情報収集
 
ある大学3年生の2月上旬
ゆきお
ゆきお

いい会社に入りたい!
希望する業界で働きたい!
それにはまずは情報収集だ

リブゾン
リブゾン

いい心がけですね。
就活で大事なのは情報収集です。
自分の目指す方向をキチンと見定めましょう!

 
3か月後
ゆきお
ゆきお

本命の会社を目指す為、もっと情報収集を!
行動するのはいつでもできる!

まじょ子
まじょ子

え!?
なんかずっと情報収集してない?

 
更に3か月後
ゆきお
ゆきお

あれ!?
ほとんどの企業が採用終了・・・

サマンサ
サマンサ

でしょうねぇ

大切な情報収集もやるタイミング・やる場所を考えましょう。

また、情報収集にばかり時間を当てると、後悔する結果になるかも知れません。

 

就活の情報収集はタイミングが命

自分の行きたい業界や、入りたい会社について、情報を集める事は非常に大事です。

じっくりと自分の方向性を見直し、自己分析を終え、入りたい会社を探しましょう。

   

っと言いたい所ですが、じっくり探す情報収集を行うにはタイミングが重要になってきます。

   

当然の話ですが、募集をしている時期を知る必要があります。

目当ての企業が決まっているのに、その企業の採用シーズンを知らなければ何も意味がありません。

   

大半の企業が2月頭から説明会を始め、3月、4月にかけて採用試験の開始。

そして内定へと進みます。

リブゾン
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じっくり探し過ぎてもダメなのです

ゆきお
ゆきお

え、、えええぇぇ~
そうなんですか?

サマンサ
サマンサ

情報収集してるなら、選考開始時期は見てなかったの?

ゆきお
ゆきお

はい、どんな会社なのかばかり調べてました

リブゾン
リブゾン

一番危険なパターンですね

情報収集だけで就活を行っていると思い込まないように

危険です・・・

実に危険ですね・・・

情報収集が就活の始まりである事は間違っていません。

しかし、会社説明会や合同説明会へ参加する。

一次試験を積極的に受けに行くといった行動をおこす事も大事です。

情報ばかり集めても行動しないと意味はありません。

就活は資格試験や受験と同じ。

最終的に内定をもらえるかどうかで判断されます。

いくら膨大な情報を集めても、内定がもらえなければその情報はムダになります。

ゆきお
ゆきお

確かに、、、、その通りです。

リブゾン
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情報を集めるのであれば、会社説明会の日程やエントリー情報も確認しましょう

ボス
ボス

実際に選考試験も受けないと意味がないしな

集めるべき情報は何か?

改めて言います。

大事な事なので、しっかりと情報を集めて下さい

採用条件

給与・休日・福利厚生等々

崇高な理念を持って仕事をするならともかく、いち会社員として働くのであれば、重要なポイントですよね。

中には給与面を重視し、多少キツイ仕事も頑張る人もいます。

給与は安いけど残業がないからと会社を選ぶ人もいます。

業務内容

これは希望する業界が定まっていればある程度は解ると思います

ショップスタッフをやりたい方が、工場の製品管理を目指したりはしませんよね。

採用スケジュール

これが一番重要。

今回の記事で言いたい事です。

採用条件も業務内容もよく、通勤も便利、福利厚生もしっかりしているいい会社を見つけました。

でも、採用試験は終わってます・・・

これでは話になりません。

確実に採用スケジュールを把握しましょう。

もう一つ、危険な情報収集方法

合同説明会に参加しているにもかかわらず、何故かその会場の休憩室でずっとスマホを触っている学生がいます。

気になった会社のホームページを見ているのならいいのですが、A社の合同説明会に参加して、翌日のB社の参加企業を検索したりするのは止めましょう。

合同説明会に参加しているなら、その場で出会える企業と、1社でも多く触れあう事をオススメします。

ゆきお
ゆきお

うぅ、やっちまったぁ~

コメント

  1. […] 就活に必要なのは情報。しかし重要なのは、いつやるべきかです。就活において必要となる情報収集。しかし、情報収集だけでは内定はもらえません。集めた情報を元に行動しましょう […]

  2. […] 就活に必要なのは情報。しかし重要なのは、いつやるべきかです。就活において必要となる情報収集。しかし、情報収集だけでは内定はもらえません。集めた情報を元に行動しましょう […]

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